Liên đoàn Lao động Đường sắt cao tốc Đài Loan cho biết họ không hài lòng với kế hoạch điều chỉnh lương và thưởng cuối năm và sẽ tổ chức bỏ phiếu của các thành viên để quyết định đình công.
Tổng công ty Đường sắt cao tốc Đài Loan (THSRC) trả lời lấy làm tiếc nhưng có ý định đàm phán, giải quyết tranh chấp nhanh chóng.
Ban giám đốc THSRC đã thông qua biện pháp tăng lương vào ngày 13 tháng 12, đưa ra mức tăng lương trung bình là 4,9% (cao nhất kể từ năm 2015) và cũng thông qua khoản thưởng cuối năm 2,3 tháng và “khoản thanh toán khuyến khích hoạt động” là 12.000 Đài tệ (386 USD). Tuy nhiên, liên đoàn lao động không đồng ý.
THSRC đã có cuộc họp định kỳ với liên đoàn lao động vào thứ Năm (4/1). Sau cuộc họp, công đoàn cho biết họ không hài lòng với kế hoạch được đề xuất. Liên đoàn lao động nói thêm rằng tiền thưởng cuối năm phải được phân bổ công bằng, không phân biệt cấp bậc, chức vụ và phải chiếm 25% lợi nhuận trước thuế của THSRC.
Tổng giám đốc THSRC James Jeng (鄭光遠) đã gửi thư ngỏ tới tất cả nhân viên vào tối thứ Năm (ngày 4 tháng 1), nói rằng ông sẽ tìm kiếm mức thưởng cao nhất trong lịch sử cho nhân viên từ ban giám đốc THSRC
